心理学论文

初级指挥官人格类型与PM领导行为类型有效性的关系

管理类

初级指挥官人格类型与PM领导行为类型有效性的关系

通过对陆军初级指挥官人格心理类型与领导行为有效性的心理学研究, 探讨个人的领导潜能、人格心...

5 月前 0 2

管理者工作压力高阶因素结构分析

管理类

管理者工作压力高阶因素结构分析

本研究通过对浙江省七家企业的中层管理者工作压力的调查, 分析了管理者工作压力体验的因素构成...

5 月前 0 3

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共同管理文化的新模式及其应用

跨文化的心理差异造成了跨文化的管理理论、思想、制度和方法。为了减少合资企业中中外双方的冲...

5 月前 0 2

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管理者影响策略的结构

本研究根据中国企事业组织内管理者对他人发挥影响力的特点, 选取反映中国文化的影响计策编成题...

5 月前 0 2

军队初级指挥官 PM 领导行为类型的研究——与中、日企业领导行为的比较

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军队初级指挥官 PM 领导行为类型的研究——与中、日企业领导行为的比较

本研究采用日本三隅二不二教授的 PM 领导行为理论 ,用中国修订版的 PM 量表对 264...

5 月前 0 3

结构化面试中的评分一致性问题初探

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结构化面试中的评分一致性问题初探

面试由于其直观、灵活的方式及良好的效度而被广泛应用于各类组织机构的人员招聘与录用中。但在多...

5 月前 0 5

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企业职工的工作价值观特征分析

企业管理者可以借助三种不同的力量来激励和影响职工的工作行为, 一种是外在的经济力量, 一种...

5 月前 0 2

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目标设置过程的理性特征分析

本文运用个案研究方法, 从人类理性的角度分析了企业在不同的生产经营条件下的目标设置方式, ...

5 月前 0 1

群体绩效和团队效能研究的新进展

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群体绩效和团队效能研究的新进展

近几年来, 在群体和团队方面的研究比较活跃, 并取得了不少新的进展。本文在近几年的国内外文...

5 月前 0 1

服务型领导是我们应该坚持的——小议S.T.学院教学管理工作中存在的问题

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服务型领导是我们应该坚持的——小议S.T.学院教学管理工作中存在的问题

服务型领导是我们应该坚持的 ——小议S.T.学院教学管理工作中存在的问题陈晓（南京师范大学...

5 月前 0 5

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