心理学论文

人力资源管理心理学框架下的招聘管理

管理类

人力资源管理心理学框架下的招聘管理

人力资源是企业发展的重要资源。人力资源管理已经成为管理中的重要内容。它主要包括人力资源规划、...

5 月前 0 4

管理类

心理学在企业管理中的运用

企业管理中最关键、最活跃并且是最难控制的因素是人。铁路企业为加强内部管理，采取了一系列管理措...

5 月前 0 3

企业人力资源管理中心理学的应用

管理类

企业人力资源管理中心理学的应用

一、引言当今社会已经进入了互联网时代，“90后”也逐渐成为职场主体。据智通人才发布的《201...

5 月前 0 6

管理心理学在现代企业管理中的应用

管理类

管理心理学在现代企业管理中的应用

一、人力资源管理概论1. 人力资源管理概述。人力资源管理始于20 世纪70 年代，应该说其发...

5 月前 0 3

(李亚玲)当代社会心理学研究中的文化倾向考察

社会类

(李亚玲)当代社会心理学研究中的文化倾向考察

1．当代社会心理学文化偏差现状自从美国社会学家罗斯(E．A．Ross)和英国心理学家麦独孤(...

5 月前 0 5

教育心理学视域下民办高校工程专业理论课改革探索

管理类

教育心理学视域下民办高校工程专业理论课改革探索

民办高校是我国高等教育大众化的产物，其快速发展为我国高等教育的社会普及化做出了显著贡献。随...

5 月前 0 1

管理类

管理心理学在企业管理中的应用

随着市场经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。企业的成败在很大程度上取决于企业管理水平的高...

5 月前 0 4

社会类

(焦彩娟)宽恕心理学研究综述

品德心理的科学研究开始于本世纪二三十年代，至六十年代形成了系统理论和研究热潮。此后，该领域各...

5 月前 0 4

积极心理学论文：积极心理学与真正幸福论

社会类

积极心理学论文：积极心理学与真正幸福论

新兴趣的积极心理学影响很大，现提供一篇积极心理学论文，文章标题为：积极心理学与真正幸福论(A...

5 月前 0 8

当代大学生心理问题的社会心理学归因

社会类

当代大学生心理问题的社会心理学归因

心理问题会受到多种变量的影响，探明大学生心理问题的归因，必须“从社会与个体相互作用的观点出发...

5 月前 0 5

112/118 上一页 109 110 111 112 113 114 115 下一页

加载更多